Sistema de Información Gerencial de la empresa FAGERTIC C.A.

En la siguiente presentación se pueden observar los Sistemas de Información Gerencial utilizados en algunas gerencias de la empresa Fabrica de Gerentes TICs C.A. (FAGERTIC C.A.):

Fagertic SIG from Hans Hernandez

Ahhh...Los Valores: Insustituibles acompañantes para el camino

(Hans Hernandez).¿Como sería el  mundo de hoy si el libro más importante después de la Biblia fuera el manual de Carreño o Manual de urbanidad y buenas costumbres?, si los valores estuvieran incluidos en nuestro código genético, que dentro del ADN compuesto por adenina, guanina, timina y citosina, existiera la "valorina". Los seres humanos conservaríamos nuestra diversidad física, mental y espiritual, pero seríamos similares en nuestros códigos de conducta, no harían falta la leyes, ni los abogados, ni testigos, el valor de la palabra hablada sería infinitamente más poderosa que el valor de lo escrito. Bastaría con que dieras tu palabra como garantía para cumplir tus promesas, confiarías en extraños  pues ese extraño tiene un código de conducta idéntico al tuyo ("valorina"). No existiría la corrupción, la violencia, la delincuencia, los funcionarios públicos y los servidores privados serían impecablemente eficientes y cumplidores, pues tendrían valores como el respeto, la honestidad, honradez, responsabilidad...; en definitiva una sociedad perfecta y una calidad de vida altísima.

           Ahora todo eso suena muy irreal y hasta imposible de lograr, pues los valores no se insertan en el ADN ni existe un compuesto llamado "valorina". Sin embargo, a ésta genética se le puede hacer una mutación, sí, una mutación. ¿Cómo?, pues primero asumiendo que los valores son la única solución al desastre de sociedad en la cual vivimos actualmente. Segundo, activarse inculcando valores a nuestros hijos, padres, abuelos, hermanos, tíos,tías,primos, primas, vecinos, compañeros de trabajo, socios, empleados, jefes, al chofer, al conserje, al que va a tu lado en el Metro o transporte público, al que te atiende en un ente público o privado, hasta al desconocido que pasa por tu lado, ¿que cómo hacer esto?, la única forma de hacerlo con todos los que nombré, es DANDO EL EJEMPLO, has tú lo que quieres que otros hagan, empieza por refundarte a tí mismo, te invito a que leas los conceptos de los valores y los apliques en tu vida diaria, de esa forma "contagiaras" de buenos modales a todo el que te rodea. La estadística y la "Teoría del los 6 grados de separación" dicen que la distancia entre tú y un desconocido en cualquier parte del planeta son solo seis personas, es decir, tu conoces a alguien, que conoce a alguien, que conoce a alguien, que conoce a alguien, que conoce a alguien que conoce a ese desconocido que quieres conocer. Me explico, si tu contagias a alguien con "valorina" (compuesto inventando por mí para referirme a los valores), y esa persona a 6 más, y cada uno de esos a 6 más...., en poco tiempo los 7 billones (7.000.000.000) de personas que habitan el planeta habremos "mutado" y dentro de nosotros estarían insertado los valores, logrando así la utopía ya descrita arriba. El cambio empieza por ti.

Telefonía Inteligente Parte 2 y 3

Continuación de la explicación:

Códigos HTML para que los inserten en sus Blogs:

Parte 1
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Parte 2
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Parte 3
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Telefonía Inteligente Parte 1

             En el siguiente video está la explicación narrada sobre la exposicion de Telefonía Inteligente aplicada a la gerencia. Es una clase completa para quien le interese ampliar el conocimiento en la telefonía móvil y su evolución desde la perspectiva Venezolana. A pesar de que dura 42 minutos, es una breve explicación-resúmen, quedan mil cosas más por decir, si quedan con alguna duda por favor utilizar los comentarios, responderé todas las preguntas. El video está dividio en 3 partes:

Por aquí empieza el camino: CREER

           (Hans Hernandez). Una vez decidido lo que quieres lograr, el siguiente paso es encontrar cual es el comienzo del camino que te llevara a lograr el éxito en tus objetivos planteados.  Para ello debes trazar con conciencia y sensatez los objetivos secundarios y terciarios que sumados conforman el objetivo principal de tu proyecto de vida o profesional. 

          Si el objetivo principal es ascender de cargo y convertirte en Gerente de un área  lo primero es creer que eso es posible y trazar el tiempo aproximado que te llevara a lograr ese objetivo. En el transcurso de ése tiempo, que aquí en el blog le llamaremos "Camino", debes demostrar con argumentos que tienes capacidades, aptitudes y actitudes necesarias para asumir el cargo. ¿A quien demostrarle eso?, primero a tí mismo (esto aumentara tu auto-confianza), segundo a tus superiores (en términos futbolísticos debes ser la mejor opción que esta sentado en la banca después de tu jefe) y tercero a tus colegas (algún día serán tus subordinados por lo cual es importante una buena relación laboral).

En próximos post explicaré en detalle cada proceso de "demostración". Por lo pronto ve afilando tus armas (mente, cuerpo y espíritu) para recorrer este camino. 

Telefonía Inteligente: Su Evolución e Inmersión en la Actividad Gerencial

           Entender como ha sido la evolución de la telefonía móvil, el desarrollo de su inteligencia, la convergencia de las tecnologías y su impacto en la actividad gerencial, es vital para cualquier profesional que va en camino de convertirse en Gerente. A continuación una breve presentación sobre este tema: 

Pronto subiremos un video explicativo basado en esta presentación.

Uso de las TICs Aplicadas a La Gerencia Hans Hernandez

A continuación breve ensayo sobre la génesis de las Tics y su uso en la gerencia:

TICs Aplicadas a La Gerencia Hans Hernandez by HansHernandez